أعلنت وزارة العمل عن طرح 150 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الأغذية والمشروبات الكبرى العاملة بالمنطقة الصناعية في التجمع الثالث بالقاهرة الجديدة، وذلك من ضمن نشرة التوظيف الدورية لشهر يوليو 2026، في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب ودعم سوق العمل بالكوادر المؤهلة في مختلف التخصصات.
وتستهدف الوظائف الجديدة أصحاب الخبرات في مجال المطاعم والأغذية، مع توفير رواتب مجزية ومزايا مناسبة، بما يتوافق مع الحد الأدنى للأجور، إلى جانب فتح باب التقديم للحاصلين على المؤهلات العليا والمتوسطة وفقًا لطبيعة كل وظيفة.
التخصصات المطلوبة في وظائف وزارة العمل 2026
أوضحت وزارة العمل أن الفرص المتاحة تشمل عددًا من الوظائف المتخصصة في مجال الأغذية والمطاعم، بإجمالي 150 فرصة عمل، موزعة على النحو التالي:
* 20 شيف خباز.
* 20 شيف جزار.
* 20 شيف سخن.
* 20 شيف تجهيزات.
* 20 شيف جارد مانجية.
* 20 شيف مشويات.
* 20 مساعد شيف.
* 10 حلواني غربي.
وأكدت الوزارة أن هذه الوظائف تستهدف دعم قطاع الأغذية والمشروبات من خلال توفير كوادر مؤهلة للعمل داخل إحدى الشركات الكبرى بالقاهرة الجديدة.
رواتب وظائف الأغذية والمشروبات
وأشارت وزارة العمل إلى أن الرواتب الشهرية للوظائف المعلنة تتراوح بين 8000 جنيه و9700 جنيه، وذلك وفقًا لطبيعة الوظيفة والخبرة المطلوبة لكل تخصص.
كما أوضحت أن الإعلان يشمل فرصًا للحاصلين على مؤهلات عليا ومتوسطة، مع اختلاف متطلبات كل وظيفة، بما يمنح فرصًا أكبر لشريحة واسعة من الباحثين عن العمل.
شروط التقديم على الوظائف
حددت وزارة العمل مجموعة من الشروط الأساسية للراغبين في التقديم، والتي جاءت كالتالي:
* أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و45 عامًا.
* أن يكون المتقدم من سكان محافظتي القاهرة أو الجيزة.
* أن تتراوح سنوات الخبرة المطلوبة بين سنة واحدة وحتى 15 عامًا، وفقًا للتخصص والوظيفة المتقدم إليها.
* أن يكون المتقدم مستوفيًا للمؤهل الدراسي المطلوب بحسب طبيعة الوظيفة.
طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل
دعت وزارة العمل جميع الراغبين في الالتحاق بالوظائف المعلنة إلى سرعة التواصل مع الأرقام المخصصة لاستقبال طلبات التوظيف والاستفسارات، وهي:
* 01212095359
* 01288536518
وأكدت الوزارة أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الدولة للتوسع في توفير فرص العمل بالقطاع الخاص، وفتح مجالات توظيف جديدة للشباب في مختلف المحافظات، بما يسهم في الحد من معدلات البطالة وتلبية احتياجات الشركات من العمالة المدربة.
كما شددت على أهمية متابعة نشرات التوظيف الدورية التي تصدرها الوزارة، والتي تتضمن مئات الفرص الوظيفية في مختلف القطاعات، مع توفير فرص مناسبة لمختلف المؤهلات والخبرات، بما يعزز من فرص الباحثين عن عمل في الحصول على وظائف مستقرة برواتب تنافسية.
