منتدى الخمسين ووزارة الاتصالات يطلقان المرحلة الثانية من "مسارك لبُكرة"

أطلق منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا، بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، المرحلة الثانية من مبادرة «مسارك لبُكرة»، من خلال برنامج «إعداد الشخصية المهنية المتكاملة»، الذي يستهدف تدريب 1000 طالب وطالبة من 45 جامعة مصرية، وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل في ظل التطورات المتسارعة في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

جاء ذلك خلال فعالية استضافها معهد التخطيط القومي، بمشاركة عدد من المسؤولين والخبراء وممثلي الشركات والمؤسسات، حيث ناقش المشاركون مستقبل الوظائف، وأهمية تعزيز الربط بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي، إلى جانب تنمية المهارات المهنية لدى الشباب.

وأكدت الإعلامية دينا عبد الفتاح، مؤسس ورئيس منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا، أن المبادرة تستهدف إعداد جيل قادر على مواكبة التحولات التكنولوجية ومتطلبات سوق العمل، مشيرة إلى زيادة عدد الجامعات المشاركة في المرحلة الثانية من 22 إلى 45 جامعة.

وأوضحت أن المرحلة الجديدة تشهد إضافة مسار التثقيف المالي إلى جانب مساري التكنولوجيا والتسويق، بما يوسع نطاق المهارات التي يكتسبها الطلاب ويعزز جاهزيتهم للحياة المهنية.

وأضافت أن نتائج المرحلة الأولى عكست أهمية ربط التدريب بفرص التوظيف، إذ حصل نحو 40% من المشاركين على تعيينات نهائية في شركات كبرى، من بينها «نيسان» و«نهضة مصر».

من جانبها، أكدت المهندسة هدى دحروج، مستشارة وزير الاتصالات للتنمية المجتمعية الرقمية، أن الاستثمار في الإنسان يمثل الأساس الحقيقي لجهود التحول الرقمي، مشيرة إلى حصول 56 مشاركًا في المرحلة الأولى على فرص تدريبية وتوظيفية، فضلًا عن حصول 10 خريجين على شهادات دولية معتمدة من شركة «مايكروسوفت».

وشهدت الفعالية جلسة حوارية بمشاركة عدد من الخبراء والمتخصصين، تناولت موضوعات ريادة الأعمال، والوعي القانوني وحماية الملكية الفكرية، وبناء العلامة الشخصية، والتمويل المستدام، إلى جانب أهمية التعلم المستمر وتطوير المهارات لمواكبة احتياجات سوق العمل.

واستعرضت المهندسة مروة النقراشي، مدير عام البرامج التنموية والمعرفة بوزارة الاتصالات، محاور البرنامج التدريبي، التي تشمل تطبيقات الذكاء الاصطناعي، والتسويق الرقمي، وتحليل البيانات، وتصميم الجرافيك.

كما يتضمن البرنامج تنمية مجموعة من المهارات الشخصية والمهنية، من بينها التواصل والتفاوض وحل المشكلات، وإعداد السير الذاتية، وبناء الحضور المهني الرقمي.

ومن المقرر تنفيذ البرنامج التدريبي عبر الإنترنت خلال الفترة من 15 نوفمبر إلى 15 ديسمبر 2026، مع استهداف تخريج 200 طالب وطالبة، بما يسهم في تعزيز فرص الشباب للاندماج في سوق العمل، ويدعم جهود بناء اقتصاد رقمي قائم على تنمية الكفاءات البشرية.