اعتمد حسن رداد، وزير العمل، الخطة التدريبية لمديريات العمل بالمحافظات للعام المالي 2026-2027، والتي تستهدف تنفيذ 540 دورة تدريبية، يستفيد منها 8899 شابًا ومتدرجًا مهنيًا، بمختلف محافظات الجمهورية يأتي ذلك في إطار جهود الدولة لتطوير منظومة التدريب المهني، ورفع كفاءة وتأهيل الشباب بما يتوافق مع متطلبا...
اقرأ من المصدر
القاهرة 24
اعتمد حسن رداد، وزير العمل، الخطة التدريبية لمديريات العمل بالمحافظات للعام المالي 2026-2027، والتي تستهدف تنفيذ 540 دورة تدريبية، يستفيد منها 8899 شابًا ومتدرجًا مهنيًا، بمختلف محافظات الجمهورية.
يأتي ذلك في إطار جهود الدولة لتطوير منظومة التدريب المهني، ورفع كفاءة وتأهيل الشباب بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل واحتياجات القطاعات الإنتاجية.
واعتمد الوزير التقرير الختامي لنتائج تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي 2025-2026، والذي كشف عن تنفيذ 552 دورة تدريبية، أسفرت عن تخريج 8278 متدربًا في برامج التدريب التحويلي والتنشئة المهنية، إلى جانب 909 متدرجين مهنيين، بإجمالي 9187 خريجًا ومتدرجًا مهنيًا، بما يعكس حجم الجهود المبذولة في توفير مسارات متنوعة للتدريب والتأهيل المهني.
وتتضمن الخطة التدريبية الجديدة للعام المالي 2026-2027 تنفيذ 540 دورة تدريبية، من خلال مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة، ووحدات التدريب المتنقلة، وبرامج التدرج المهني داخل المنشآت الصناعية، وذلك وفقًا للتوزيع التالي:
وأكد وزير العمل أن الخطة الجديدة تأتي في إطار توجه الوزارة نحو تعزيز كفاءة منظومة التدريب المهني، وتنويع مسارات التأهيل، والتوسع في الاستفادة من الإمكانات التدريبية المتاحة، سواء من خلال المراكز الثابتة أو الوحدات المتنقلة التي تصل بالخدمات التدريبية إلى مختلف المناطق، فضلًا عن التدريب العملي داخل المنشآت الصناعية، بما يتيح للشباب اكتساب المهارات والخبرات اللازمة للالتحاق بالمهن والوظائف المطلوبة.
وأوضح الوزير أن فرص التدريب المهني متاحة مجانًا لشباب المحافظات، مشيرًا إلى أنه سيتم الإعلان تباعًا عن الدورات والبرامج التدريبية ومواعيد بدء الالتحاق بها من خلال مديريات العمل بالمحافظات.
ودعا الشباب الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص إلى متابعة الصفحة الرسمية لوزارة العمل والصفحات الرسمية لمديريات العمل، للتعرف على البرامج التدريبية المتاحة وشروط الالتحاق ومواعيد التقديم.
وشدد حسن رداد على أن ربط منظومة التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتعزيز الشراكة مع المنشآت الصناعية والقطاعات الإنتاجية، والتوسع في إتاحة فرص التأهيل المهني للشباب، تمثل ركائز أساسية في استراتيجية الوزارة لتطوير منظومة التدريب، وإعداد عمالة مصرية ماهرة ومؤهلة وقادرة على المنافسة محليًا ودوليًا، بما يدعم فرص التشغيل ويسهم في تلبية احتياجات مختلف الأنشطة الاقتصادية والقطاعات الإنتاجية.
