عام جريدة الدستور

عاجل.. لا يشترط مؤهل دراسي.. وظائف جديدة برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه

لا يشترط مؤهل دراسي لذا يزداد التساؤل من المثير من المواطنين لمعرفة تفاصيل وظائف جديدة برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه لبدء التقديم

عاجل.. لا يشترط مؤهل دراسي.. وظائف جديدة برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه
0 مشاهدة

اقرأ من المصدر

جريدة الدستور

زيارة المصدر

يحرص الكثير من المواطنين على معرفة وظائف جديدة برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه، حيث أعلنت وزارة العمل عن طرح دفعة جديدة من فرص العمل للشباب في عدد من شركات القطاع الخاص، برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه شهريًا، ضمن جهودها المستمرة لتوفير فرص عمل مناسبة لمختلف الفئات، سواء من الحاصلين على مؤهلات عليا أو متوسطة، أو حتى بدون مؤهل دراسي، وذلك في عدد من التخصصات الفنية ووظائف السائقين.

وظائف فني صيانة خطوط إنتاج

أوضحت وزارة العمل أن إحدى شركات الأجهزة المنزلية أعلنت عن حاجتها لتعيين فنيي صيانة خطوط إنتاج للعمل بمدينة العاشر من رمضان، مع تقديم رواتب شهرية تصل إلى 15 ألف جنيه.

وجاءت شروط التقديم على الوظيفة كالتالي:

* الحصول على مؤهل متوسط.
* أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 و40 عامًا.
* مقر العمل بالمنطقة الصناعية الثالثة بمدينة العاشر من رمضان.
* الراتب الشهري يصل إلى 15 ألف جنيه.

300 فرصة عمل للسائقين

كما كشفت الوزارة عن توفير 300 فرصة عمل بإحدى شركات النقل البري للعمل بوظيفة سائق يحمل رخصة قيادة أولى، مع رواتب تتراوح بين 8 آلاف و15 ألف جنيه وفقًا للخبرة والكفاءة.

واشترطت الوزارة للتقديم على الوظائف ما يلي:

* الحصول على رخصة قيادة درجة أولى.
* امتلاك خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في قيادة الأتوبيسات الكبيرة.
* أن يتراوح عمر المتقدم بين 35 و55 عامًا.
* الوظائف متاحة لجميع المؤهلات الدراسية، بما في ذلك من لا يحملون مؤهلًا دراسيًا.

رواتب ومزايا الوظائف

أكدت وزارة العمل أن الرواتب تختلف حسب طبيعة الوظيفة وسنوات الخبرة، حيث تصل إلى 15 ألف جنيه شهريًا، في إطار التعاون مع شركات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل مناسبة للشباب وتحسين مستوى الدخل.

وتأتي هذه الوظائف ضمن النشرة الدورية التي تصدرها الوزارة للإعلان عن الوظائف الشاغرة في مختلف المحافظات، بهدف دعم سوق العمل وتوفير فرص توظيف حقيقية للراغبين في العمل.

طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل

دعت وزارة العمل جميع الراغبين في التقديم إلى الدخول على الموقع الرسمي للوزارة، ثم اختيار الوظيفة المناسبة، واستكمال استمارة التوظيف الإلكترونية بإدخال البيانات المطلوبة بدقة، تمهيدًا للتواصل مع المتقدمين واستكمال إجراءات التعيين وفقًا للشروط المعلنة.

مقالات ذات صلة