أسامة حمدي: ضعف الأجور والتدريب يدفعان الأطباء المصريين إلى الهجرة

قال أسامة حمدي أستاذ السكر وأمراض الباطنة بجامعة هارفارد إن مصر تواجه عجزًا ملحوظًا في أعداد الأطباء، في وقت تتزايد فيه المنافسة العالمية على استقطاب الكفاءات الطبية المصرية، مؤكدًا على أن العديد من الدول، خاصة الأوروبية، أصبحت تسعى إلى جذب الأطباء المصريين للاستفادة من كفاءاتهم وخبراتهم المهنية.

وأضاف حمدي خلال لقائه ببرنامج "نظرة" مع الإعلامي حمدي رزق عبر "صدى البلد"، أن مواجهة ظاهرة هجرة الأطباء لا تتحقق من خلال فرض قيود على سفرهم أو الحد من فرص عملهم بالخارج، وإنما عبر معالجة الأسباب الحقيقية التي تدفعهم إلى مغادرة البلاد والبحث عن فرص أفضل في أسواق العمل الدولية.

وأشار إلى أن تحسين الرواتب وتوفير بيئة عمل مناسبة وتوسيع فرص التدريب المستمر والتأهيل المهني تمثل عوامل أساسية للحفاظ على الكوادر الطبية داخل مصر، موضحًا أن الطبيب يبحث عن بيئة تتيح له النمو المهني والعلمي إلى جانب توفير حياة كريمة له ولأسرته.

وتابع أن إعداد الطبيب يمثل استثمارًا كبيرًا للدولة والمجتمع، يبدأ منذ مراحل التعليم الأولى ويمر بسنوات طويلة من الدراسة والتدريب قبل الوصول إلى مرحلة الممارسة المهنية الكاملة، لافتًا إلى أن فقدان هذه الكوادر بعد تأهيلها يمثل تحديًا يستوجب التعامل معه بجدية.

وأكد أسامة حمدي على أن قطاع الصحة يرتبط بشكل مباشر بالأمن القومي، نظرًا لتأثيره على حياة المواطنين وجودة الخدمات الطبية المقدمة لهم، مشددًا على أن هذا القطاع لا يحتمل أي تهاون في معايير التدريب أو التأهيل أو توفير الكفاءات البشرية اللازمة لتشغيل المنظومة الصحية بكفاءة.

وأوضح أن نسبة الأطباء في مصر تبلغ نحو 0.9 طبيب لكل ألف مواطن، وهي نسبة تقل عن المعدلات المتداولة عالميًا التي تتراوح بين 2.4 و2.7 طبيب لكل ألف نسمة، وهو ما يعكس حجم التحدي الذي تواجهه المنظومة الصحية في توفير أعداد كافية من الأطباء لتلبية احتياجات السكان.

وأكد على أن تحسين بيئة العمل داخل المستشفيات وتطوير البنية الصحية وتطبيق القوانين التي توفر الحماية للأطباء من الاعتداءات المختلفة تمثل عناصر أساسية في الحد من الهجرة، موضحًا أن ضعف الأجور ومحدودية فرص التدريب والتحديات المرتبطة بظروف العمل تظل من أبرز الأسباب التي تدفع كثيرًا من الأطباء إلى البحث عن فرص خارج البلاد.