مديرية العمل بجنوب سيناء تكثف حملات تسجيل العمالة غير المنتظمة بمشروعات المحافظة

تواصل مديرية العمل بجنوب سيناء تنفيذ حملاتها الميدانية لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة، بالتزامن مع تكثيف أعمال التفتيش على اشتراطات السلامة والصحة المهنية بمواقع العمل، وذلك تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، واللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ جنوب سيناء، وفي إطار خطة الدولة للتوسع في مظلة الحماية الاجتماعية وتحسين بيئة العمل بمختلف المشروعات.

وتأتي هذه الجهود بناءً على تكليفات أكرم محمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، بمتابعة أعمال الحصر الميداني للعمالة غير المنتظمة، لضمان إدراج أكبر عدد من العاملين المستحقين ضمن قاعدة بيانات وزارة العمل، بما يمكنهم من الاستفادة من برامج الرعاية الاجتماعية والصحية والمنح التي تقدمها الوزارة.

ونفذ علي إبراهيم حامد، مدير إدارة العمالة غير المنتظمة، يرافقه رجب محمد عبدالوهاب، حملة ميدانية داخل شركة الشهد للمقاولات، المنفذة لمشروع إنشاء الطرق بمدينة طور سيناء، حيث تم حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة العاملة بالمشروع، واستيفاء البيانات اللازمة لإدراجهم ضمن منظومة وزارة العمل، بما يضمن حصولهم على المزايا المقررة للفئات المستحقة.

وتستهدف حملات الحصر الوصول إلى جميع مواقع العمل بالمحافظة، وتسجيل العمالة التي تنطبق عليها الضوابط المنظمة، في إطار جهود الوزارة لتوسيع قاعدة المستفيدين من خدمات العمالة غير المنتظمة، بما يعزز مظلة الحماية الاجتماعية ويرسخ مبادئ العدالة الاجتماعية.

وبالتوازي مع أعمال الحصر، نفذت المهندسة آمال السيد، مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة طور سيناء، حملة تفتيشية بموقع المشروع، لمتابعة مدى الالتزام بتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، والتأكد من توافر وسائل الوقاية الشخصية، واتباع الإجراءات اللازمة للحد من مخاطر وإصابات العمل، بما يتوافق مع أحكام قانون العمل والقرارات المنظمة في هذا الشأن.

وشملت أعمال التفتيش مراجعة إجراءات تأمين بيئة العمل، والتأكد من التزام الشركة بتوفير وسائل السلامة للعاملين، بما يسهم في حماية الأرواح والممتلكات، وتعزيز ثقافة الوقاية داخل مواقع العمل، والحد من الحوادث المهنية.

وأكدت مديرية العمل بجنوب سيناء أن الحملات الميدانية مستمرة بمختلف مدن المحافظة، تنفيذًا لخطة متكاملة تستهدف التوسع في حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة، إلى جانب تكثيف أعمال التفتيش على مواقع العمل، لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة.

وأوضحت المديرية أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتوفير أوجه الرعاية والحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وصرف المنح الدورية للمستحقين في المناسبات المختلفة، بما يسهم في تحسين مستوى المعيشة، وتعزيز الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للعاملين، ودعم جهود الدولة في تحقيق التنمية المستدامة وبناء بيئة عمل أكثر أمانًا وكفاءة.