الفئات المستثناة من صرف حافز التدريس.. التعليم توضح حالات الاستحقاق والاسترداد

أوضحت وزارة التربية والتعليم والتعلم الفني، الفئات المستثناة من صرف حافز التدريس، وذلك بعدما أقرت الوزارة زيادة حافز التدريس للمعلمين إلى 2100 جنيه، بدلًا من 1000 جنيه، اعتبارًا من شهر أكتوبر المنصرم، مع استمرار الصرف شهريًا لمدة 9 أشهر حتى 30 يونيو من كل عام، وتأتي هذه الزيادة تأكيدًا على اهتمام الدولة بتحسين دخول المعلمين، باعتبارهم أحد أهم أركان العملية التعليمية.

الفئات المستثناة من صرف حافز التدريس

ويتساءل الكثيرون عن الفئات المستثناة من صرف حافز التدريس، وهو ما أوضحته وزارة التربية والتعليم كالتالي:

• الحاصلون على إجازة مرضية معتمدة من اللجنة الطبية ويطبق عليهم قرار 259 لسنه 1995.
• الحاصلون على إجازة من الهيئة العامة للتأمين الصحي ويطبق عليهم القرار الوزاري رقم 66 الذي يمنح اجازة مرضية حتى بلوغ سن المعاش.
• المكلفين بمأموريات للتحكيم الرياضي والمباريات الخارجية التابعة للشباب والرياضة.
• المنتدبين لأعمال الامتحانات، والمعلمات الحاصلات على إجازة وضع.
• الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وإخصائي التطوير والصحافة والمكتبات والمسرح، لا يندرجون ضمن الفئات المستحقة لصرف حافز التدريس.

شروط صرف حافز التدريس

كما أعلنت الوزارة شروط صرف حافز التدريس في إطار حزمة الإجراءات التي تستهدف تحسين أوضاع المعلمين ودعمهم ماديًا ومعنويًا، حث أعلنت الوزارة أن تحسين أوضاع المعلمين ورفع مستوى دخولهم يمثلان أحد المحاور المهمة لتطوير منظومة التعليم، بما يساعد على توفير بيئة عمل أفضل للمعلم، وينعكس بصورة إيجابية على أدائه داخل الفصول وجودة العملية التعليمية.

يُصرف حافز التدريس للمدرسين داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي لوظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد، ووكيل مدرسة أو معه، ومن شروط صرف الحافز ما يلي:

• استيفاء المدرس للنصاب الأسبوعي للحصص المقرر على مدار الشهر بواقع 24 حصة أسبوعيًا للمرحلة لابتدائية، و21 حصة أسبوعيًا للمرحلة الإعدادية.
• كما يشترط ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوم من ضمنها العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.
• لا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز.
• ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
• يستحق الصرف لمعلمي رياض الأطفال، حتى وإن كان غير مكتملي النصاب، لأن معلمات رياض الأطفال يتواجدون منذ بداية اليوم الدراسي حتى نهايته مع الأطفال داخل القاعة.
• يتم صرف حافز التدريس لمعلمي اللغة الفرنسية والحاسب الآلي والتربية الفنية الموسيقية والرياضية في حالة الحصول على النصاب القانوني.
• وبالنسبة لمدير المدرسة والوكيل، يشترط ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا بما في ذلك العطلات الرسمية، مع توافر باقي شروط الاستحقاق.

حالات عدم الاستحقاق أو الاسترداد لحافز التدريس

ووفقا للضوابط والقرارات المنظمة لصرف حافز التدريس، لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، ولا يُصرف الحافز للمعلمين الذين يتقاضون حافزًا مميزًا بالمدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة.

ويُسترد حافز التدريس إذا ثبت صرفه دون وجه حق، ومنها توقيع جزاء تأديبي بالخصم أكثر من 5 أيام خلال شهر الصرف، وأما المعلمون الجدد، يستحقون الحافز بعد اجتياز اختبارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واستكمال التدريبات المقررة.