إي اف چي القابضة تطلق برنامج ادخار وتقاعد لموظفيها لتعزيز أمانهم المالي على المدى الطويل

أعلنت مجموعة إي اف چي القابضة، المؤسسة المالية الرائدة التي تمتلك بنكًا شاملًا في مصر وبنك الاستثمار الرائد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن إطلاق برنامج ادخار لموظفيها، في خطوة تستهدف تعزيز الأمان المالي لهم على المدى الطويل، ودعم خططهم المالية لمرحلة ما بعد التقاعد.

وفي إطار تنفيذ البرنامج، أسندت المجموعة إلى شركة كاف للتأمين، المتخصصة في تقديم الحلول التأمينية الرقمية، والمسؤولة عن تأسيس البرنامج وإدارته، توفير الإطار التشغيلي والخدمات الإدارية والخبرات التأمينية، إلى جانب البنية التحتية الرقمية اللازمة لتقديم حلول ادخارية منظمة لموظفي المجموعة.

ويعكس هذا التعاون ثقة مجموعة إي اف چي القابضة في خبرات شركة كاف للتأمين وقدراتها في مجال برامج الادخار، كما يعزز مكانتها في سوق المعاشات التقاعدية بمصر، حيث تجاوز حجم الأصول تحت إدارتها 1.6 مليار جنيه، فيما سجلت إيرادات نشاط المعاشات التقاعدية 600 مليون جنيه منذ بداية عام 2026 وحتى تاريخه. وتستهدف الشركة الوصول بحجم الأصول تحت إدارتها إلى 2 مليار جنيه بنهاية العام الجاري.

كما أسندت المجموعة إلى شركة إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول مسؤولية إدارة استثمارات البرنامج، اعتمادًا على خبراتها المتخصصة في إدارة الاستثمارات والمدخرات التقاعدية، بما يتوافق مع الأهداف طويلة الأجل للبرنامج.

ويأتي البرنامج في إطار التكامل بين الشركات التابعة لمجموعة إي اف چي القابضة، حيث تتولى المجموعة رعايته، فيما تتولى شركة كاف للتأمين تأسيسه وإدارته، وتضطلع إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول بمسؤولية إدارة استثماراته، بهدف توفير حلول ادخارية منظمة للتقاعد، تسهم في تعزيز الاستقرار المالي للموظفين ودعم رفاهيتهم المالية بعد انتهاء سنوات خدمتهم.

وفي هذا السياق، أكدت إنجي عبدون، رئيس قطاع الموارد البشرية بمجموعة إي اف چي القابضة، أن موظفي المجموعة يمثلون الركيزة الأساسية لنجاحها على مدار السنوات، مشيرة إلى أن دعم استقرارهم المالي ورفاهيتهم يأتي في صميم التزام المجموعة تجاههم.

وأضافت أن إطلاق البرنامج يعكس حرص المجموعة على تقديم مزايا تمتد إلى ما بعد فترة العمل، بما يوفر للموظفين مزيدًا من الأمان المالي على المدى الطويل، مؤكدة اعتزاز المجموعة بالاستفادة من الخبرات المتنوعة لشركاتها التابعة لتقديم حلول ادخارية منظمة للتقاعد، بما يعكس التزامها تجاه موظفيها خلال مسيرتهم المهنية وما بعدها.

من جانبه، أوضح يوسف شقير، نائب الرئيس التنفيذي لشركة كاف للتأمين، أن اختيار المجموعة لشركته لتأسيس البرنامج وإدارته يعكس الثقة في قدراتها وخبراتها، والتزامها بتقديم حلول متكاملة لبرامج الادخار.

وأشار إلى أن تجاوز حجم الأصول تحت إدارة الشركة 1.6 مليار جنيه يعكس النمو الذي حققته، لافتًا إلى مواصلة تطوير قدراتها التشغيلية وخدماتها الرقمية لتلبية احتياجات الشركات وموظفيها، مؤكدًا أهمية برامج الادخار المصممة وفق أسس مدروسة في تعزيز الاستقرار المالي للموظفين وتوفير مزايا إضافية للشركات.

وفي السياق ذاته، أكد كريم زعفان، المدير التنفيذي بقطاع إدارة الأصول بشركة إي اف چي هيرميس، أن إدارة المدخرات التقاعدية تتطلب رؤية استثمارية طويلة الأجل ونهجًا منضبطًا في إدارة الاستثمارات، مع إدراك المسؤولية المرتبطة بحماية المستقبل المالي للموظفين.

وأضاف أن الشركة ستوظف خبراتها المتخصصة في إدارة الأصول لدعم البرنامج وإدارة استثماراته بما يتماشى مع أهدافه، ويسهم في تعزيز الأمان المالي لموظفي مجموعة إي اف چي القابضة على المدى الطويل، ودعم ثقافة التخطيط المالي المستدام لمرحلة التقاعد.